• Ofrecer apoyo a la actividad negociadora de organizaciones sindicales y empresariales en el tratamiento de algunos temas de interés y actualidad. • Complementar la formación del estudiantado que cursa estudios jurídico-laborales. • Actualización de los conocimientos en materia de contratación laboral, tras las últimas reformas, asi como las oportunidades, retos y tendencias de futuro inmediato. • Facilitar ejemplos de buenas prácticas y estrategias negociales para un mejor y más adecuado abordaje de nuevos contenidos convencionales.
Dirigido a:
Personas implicadas en las organizaciones sindicales y empresariales, estudiantado de la ULPGC y profesionales de distintos sectores y ocupaciones interesados e interesadas en la materia.
Metodología:
El curso se estructura en dos sesiones formativas impartidas los días 16 y 17 de abril, en horario de 16:30 a 18:30 horas. Los temas serán abordados de manera interactiva en cada sesión con exposición de ejemplos, planteamiento de supuestos prácticos, análisis de casos y comentarios de pronunciamientos judiciales. Para obtener el certificado de asistencia y aprovechamiento es necesario participar en todas las sesiones y realizar el test de evaluación final (plazo máximo hasta el día 27 de abril). Las personas participantes dispondrán, tras la impartición del curso, de todas las grabaciones en el aula virtual para su consulta.
Contenido del curso
Jueves 16 de abril, de 16:30 a 18:30 horas.
– 16:30 h. «Las causas de la contratación temporal tras el Real Decreto-ley 32/2021» – D. Francisco Jabier Gómez Abelleira. Catedrático de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid. – 17:30 h. «La reforma laboral 2021 y el nuevo contrato formativo: ¿La propuesta definitiva?» – D. Daniel Pérez del Prado. Profesor Titular de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad Carlos III de Madrid.
Viernes 17 de abril, de 16:30 a 18:30 horas.
– 16:30 h. «La respuesta anticipada del legislador al riesgo de crisis de empleo: el mecanismo red de flexibilidad y estabilización del empleo» –D. Pablo Gimeno Díaz de Atauri. Profesor de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Universidad Complutense de Madrid. – 17:30 h. «Incidencia de la reforma laboral en el empleo público» –D. Francisco Ramos Moragues. Profesor Contratado Doctor del Departamento de Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Universidad de Valencia.
